Специальная оценка условий труда (СОУТ) – единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом эффективности мер защиты. С 1 января 2014 года вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда» (за исключением отдельных положений). В соответствии с новым законом предусматривается полная замена процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда.
Оценке подлежат все рабочие места работодателя, кроме надомников, дистанционных работников, работников, вступивших в трудовые отношения с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
По результатам СОУТ устанавливается класс условий труда:
- Оптимальный (1 класс);
- Допустимый (2 класс);
- Вредный (3 класс);
- Опасный (4 класс).
От класса зависит компенсация работнику, а также размер страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации со стороны работодателя. Чем хуже условия труда, тем выше дополнительный тариф страхового взноса. При установлении по результатам СОУТ оптимального или допустимого класса, тариф равен нулю.
Отчет о проведении СОУТ включает в себя:
- документально подтвержденные сведения об организации, проводившей специальную оценку условий труда:
- перечень рабочих мест, на которых проводилась спец. оценка, с указанием идентифицированных вредных и опасных факторов;
- карты специальной оценки, содержащие сведения о классе условий труда на рабочих местах;
- протоколы проведения исследований, испытаний и измерений вредных факторов (либо о невозможности их проведения);
- протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
- сводная ведомость СОУТ;
- перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда сотрудников, на чьих рабочих местах была проведена специальная оценка условий труда;
- заключение эксперта организации, проводившей СОУТ.
Согласно части 1 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ
Нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах или ее не проведение согласно ст. 5.27 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц – от 5 000 р. до 10 000 р.
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 000 р. до 10 000 р.
- на юридических лиц от 60 000 р. до 80 000 р.
Повторное правонарушение влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от 100 000 р. до 200 000 р. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
ООО «ПЦС» организует проведение специальной оценки условий труда в соответствии всем требования нового федерального закона. Испытательная (измерительная) лаборатория центра аккредитована Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии и Федеральной службой в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на право проведения измерений и оценок вредных и опасных производственных факторов.
Лаборатория укомплектована парком современного оборудования, гарантирующего точные результаты измерений и высокую степень объективности полученных данных. Сотрудники центра являются аккредитованными специалистами, имеющими большой опыт работы в области проведения оценки условий труда и аттестации рабочих мест, профильное высшее образование и прошедшими необходимое дополнительное обучение.
Стоимость проведения СОУТ зависит от количества рабочих мест их сложности (сумма складывается из стоимости за оформление карт и количества замеров, проведенных, на одном месте). ООО «ПЦС» гарантирует кротчайшие сроки по проведению СОУТ, подготовка полного пакета документов занимает не более месяца.